病気、けが等で会社を休み、給与が支払われないときに支給されるものです。
連続して３日以上休んだ時(最初の３日間を｢待期期間｣といい、支給はありません）４日目から支給されます。

　　　　　　　　　　　　　　　　よくある質問Ｑ ＆Ａ

支給期間

傷病手当金	支給開始日から通算して１年６ヶ月。 （支給開始日が令和２年７月１日以前の方は通算化されず、支給開始日から１年６ヶ月で終了となります）
延長傷病手当金	傷病手当金終了日から６ヶ月。（通算化はありません） 但し、障害年金の受給が出来ない場合に限る。

 

障害年金・障害手当金の受給手続を行うには…最寄の年金事務所で手続ください。 リーフレットはこちらから

 

支給額

[被保険者期間が１年以上の方]

 

[被保険者期間が1年未満の方]は、①または②のいずれか少ない額

　詳しい計算方法はこちら

障害年金を受給されている方 ●傷病手当金…差額支給となります。 ●延長傷病手当金…支給はありません。

 

　　傷病手当金請求書　帳票　　/　　記入例

　　傷病手当金請求に伴う状況報告兼同意書　　帳票　　/　　記入例
　　※請求期間が当組合の資格取得日から2年未満の方は、初回の請求時のみ
　　　添付してください。但し、資格取得日より2年経過されている場合でも
　　　請求内容により提出いただくことがあります

手続及び送付先

在籍期間中のご請求は医師証明をもらい、在籍されている事業所へご提出ください。 （会社⇒健保） ※送付先住所等はお勤め先へ直接ご確認下さい。 ※日産自動車／日産自動車九州の方のご請求について 　　事業所経由でメールコードA）人事SC（中国）へお送りください。 　　傷病手当金の審査を行うには人事SC（中国）から健保への送付が必要です。 　　(事業所⇒人事SC（中国）⇒健保）

 

※退職後の期間のご請求は医師証明をもらい、直接健保へお送りください。
〒220-0011　　横浜市西区高島2-6-32 20F
　　　　 　　　 日産自動車健康保険組合　給付グループ

 

支払日までの日程

事業所の証明が必要になるため、期日までにお勤め先事業所健保担当へ到着するよう、ご提出ください。

お勤め先への提出日については目安となっておりますので、必ず事業所担当者へご確認ください。

 

2023年度 　
※日程は目安となり、内容によっては審査にお時間を頂いおりますので支給月にずれが
生じることがあります。

お勤め先への提出日 (健保担当者)	健保締切日	支給予定日（※）
2023年 3/16（木）	3/23（木）	4/25（火）
4/17（月）	4/21（金）	5/25（木）
5/17（水）	5/24（水）	6/23（金）
6/16（金）	6/23（金）	7/25（火）
7/14（金） ※祝日及び長期休暇前のため、締切が早くなっております。	7/21（金）	8/25（金）
8/21（月）	8/25（金）	9/25（月）
9/15（金）	9/25（月）	10/25（水）
10/18（水）	10/25（水）	11/24（金）
11/16（木）	11/23（木）	12/25（月）
12/15（金）	12/21（木）	2024年 1/25（木）
2024年 1/18（木）	2024年 1/25（木）	2/26（月）
2/15（木）	2/22（木）	3/25（月）
3/18（月）	3/25（月）	4/25（木）

※在籍者の方は給与での支払いとなりますが、会社の給与支給日により支給日が異なる
場合があります。

時効

労務不能であった日ごとにその翌日から２年です。

その他

＊(注1)障害年金を受給されている方は差額支給になります。受給されている方は、障害年金証書(写)をご提出ください。
＊(注2）退職後も傷病手当金は請求できます
傷病手当金を受給中に退職する場合は、強制被保険者期間(在籍期間)が1年以上あり支給条件を満たせば、引き続き傷病手当金を請求できます。但し、支給額は法定給付分(標準報酬日額の約67％)となり、請求できる期間は支給開始日より通算1年6ヶ月になりますが、退職後は継続して給付されている必要があります。（延長傷病手当付加金の支給はありません)
　退職後も傷病手当金の請求をご希望される方は別途提出いただく書類がありますので、
健保組合までご連絡ください。

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問い合わせ先：日産自動車健康保険組合　給付グループ
TEL：045-461-2352
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